大连装饰装修工程

新闻中心

服务范围

联系我们

大连广兴机电工程有限公司

联系人:于经理

电  话:13842683020

网  址:www.dlgxjd.com 

地  址:大连市沙河口区锦绣路55号


建筑劳务劳动关系的辨析关系你了解多少?

您的当前位置: 首 页 >> 新闻资讯 >> 公司新闻

建筑劳务劳动关系的辨析关系你了解多少?

发布日期:2016-01-21 17:16 来源:http://www.dlgxjd.com 点击:

建筑劳务劳动关系的辨析关系你了解多少?

     在现实劳务分包中,由于劳务分包的非单纯性,劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督,劳动关系复杂,当劳务人员工作中发生劳动纠纷,当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定,劳务分包人、劳务受包人和劳务人员(工人)三方常常纠缠不清,如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。

     劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、从规定的内容来看。劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,根据《劳动法》的规定,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议,而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,两者之间有着本质区别。


     而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务而另一方给付报酬,是在意思自治的原则下,由于适用的法律不尽相同,因此在适用法律的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则,而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时,遵循平等自愿协商一致的原则,双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中,当事人在法律规定的范围内约定的,法律未作强制性规定。


    劳动合同由劳动法律规范来调整,而劳务合同由民事法律规范来调整规范。承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务或工种,服从用人单位的行政领导和指挥,遵守劳动纪律,双方存在隶属关系。

建筑劳务


相关标签:大连建筑劳务分包

在线客服
二维码

扫描二维码

分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码